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Estatutos

Artículo I. NOMBRE Y DIRECCIÓN.

 

Sección 1. La corporación será conocida como QUIPUNET.
Sección 2. La corporación es una organización no gubernamental con propósitos educativos y sin profesar ninguna afiliación política ni religiosa. La corporación se inscribió el 22 de Noviembre de 1995 como una organización sin fines de lucro en Washington, USA.
Sección 3. La sede permanente de la corporación estará ubicada en: 1888 Yukon Harbor Dr., Port Orchard, WA, área de Kitsap County, Estado de Washington, USA.
Sección 4. Un lugar permanente de las actividades de la corporación será el ciberespacio con dirección electrónica. También se podrán tener oficinas en otros lugares si así lo determina la Junta de Directores.

 

 

Artículo II. PRINCIPIOS GENERALES.

 

Sección 1. La corporación tendrá los siguientes propósitos:

a) Encauzar conocimientos, metodología y tecnología disponible en el mundo entero a través del Internet.

b) Encauzar recursos humanos y materiales disponibles en todo el mundo para el desarrollo de la educación en el Perú.

Sección 2. La corporación tiene como objetivos:

a) Ofrecer educación a distancia en todos los campos del conocimiento humano.

b) Promover proyectos de educación a distancia y facilitar su ejecución.

c) Apoyar proyectos orientados a mejorar la infraestructura de escuelas y similares dando preferencia a los sectores más necesitados.

d) Difundir la cultura peruana.

e) Captar información acerca de becas y otras formas de ayuda financiera para estudios de especialización.

Sección 3. Para cumplir sus objetivos la corporación propone:

a) Usar las redes de computadoras como medio principal para el desarrollo de sus actividades de educación a la distancia tales como: oferta de información, centralización de bases de datos, cursos, seminarios, talleres, charlas, etc.

b) Orientar su trabajo a colegios y universidades que cuenten con proyectos propios de educación a distancia.

c) Crear un banco de información sobre becas, oportunidades de estudio, así como ayuda financiera para proyectos educativos.

d) Fomentar la creación de grupos de trabajo entre los miembros de la corporación orientados a tareas de educación a distancia y de desarrollo institucional.

e) Crear y mantener una página oficial de la corporación que estará en el servidor oficial de la organización, de la cual la Junta de Directores será responsable de aprobar el contenido.

 

 

Artículo III. MEMBRECÍA.

 

Sección 1. Clases de membrecía. Se tendrán dos clases de miembros: miembros voluntarios y miembros benefactores.
Sección 2. Requerimientos de miembros voluntarios: Para ser miembro voluntario de la corporación, se requiere:

a) Haber comunicado su intención de participar enviando un mensaje a la dirección electrónica de la corporación.

b) Haber proporcionado la información requerida en la ficha de inscripción.

Sección 3. Deberes de los miembros voluntarios:

a) Comunicar los cambios de dirección electrónica oportunamente.

b) Respetar la persona e integridad moral de los demás miembros.

Sección 4. Derechos de los miembros voluntarios:

a) Adherirse como voluntario a los grupos de trabajo existentes.

b) Presentar propuestas orientadas a cumplir con los fines y objetivos de la corporación.

c) Participar con voz y voto en las elecciones de los Directores y en otras votaciones generales, consultas y referendums como sean fijados por la Junta de Directores, previo registro en la ficha de inscripción manifestando su intención de participar como miembro votante.

d) Hacer uso de la red de comunicaciones de la corporación.

e) Participar en los eventos de miembros de la corporación.

f) Recibir y enviar comunicados a través de la lista electrónica de la corporación.

Sección 5. Se pierde la calidad de miembro por:

a) Renuncia expresa mediante mensaje dirigido a la Junta de Directores.

b) Silencio de la dirección electrónica sin previo aviso a la Junta de Directores.

c) Por acuerdo de la Junta de Directores con previo informe de una comisión especial.

Sección 6. Miembros benefactores:

a) Serán miembros benefactores aquellas organizaciones, instituciones, corporaciones (sean comerciales o sin fin de lucro) y/o personas independientes que deseen participar con la corporación en calidad de miembros pasivos.

b) Para ser considerado miembro benefactor, los interesados deberán pagar una cuota anual de US$50 a el/la tesorero/a de la corporación.

c) Los miembros benefactores no tendrán los derechos y deberes de los miembros voluntarios a menos que los soliciten a la Junta de Directores.

 

 

Artículo IV. ORGANIZACIÓN.

 

Sección 1. Forma de organización: Los asuntos de la corporación serán dirigidos por una Junta de Directores.
Sección 2. Número de directores: La Junta de Directores estará compuesta por 5 miembros.
Sección 3. Requerimientos: Para ser Director de la Junta de Directores, se requiere haber sido miembro de la organización un mínimo de 8 meses y haber tomado parte en comités o en grupos de trabajo.
Sección 4. La Junta de Directores para el cumplimiento de sus labores, deberá crear un Comité Ejecutivo, Comité Consultivo y un Comité Electoral.
Sección 5. Elección de Directores: Las primeras elecciones de Directores tendrán lugar en la primera reunión de los Directores inicialmente nombrados en los artículos de incorporación. En dichas elecciones los Directores iniciales eligirán de sí mismo 5 Directores, dos de los cuales tomarán cargo por un periodo de tres años, dos miembros servirán por dos años y uno servirá por un año. Después de las elecciones generales todos los directores servirán por dos años, y el/los nombre/s de la/s persona/s que ocuparán el cargo de Director/a de la Junta será anunciado públicamente por el Comité Electoral antes del proceso electoral. Los/as Directores/as serán elegidos/as al final de cada período del cargo por la mayoría de votos de la lista de miembros registrados para votar, y los/as Directores/as servirá cada uno por dos años o hasta que su sucesor/a sea elegido.

 

 

Artículo V. COMITÉ CONSULTIVO.

 

Sección 1. Poderes Generales: Este comité actuará como asesor/consultor de la Junta de Directores. La participación de este comité será por invitación de la Junta de Directores, que también podrá tomar en cuenta las sugerencias de miembros de la organización.
Sección 2. Número de miembros: Será conformado por no menos de 5 participantes altamente calificados en el campo de la educación y/o en el campo de la tecnología telemática. Los/las ex-presidentes/as de la corporación podrán participar en las deliberaciones de este Comité.
Sección 3. Duración del cargo: La participación voluntaria será por 1 año, al término del cual podrán ser invitados por la Junta de Directores a seguir participando.
Sección 4. Deberes: Se reunirán cuando la Junta de Directores los requiera para asesoramiento y/o consulta.

 

 

Artículo VI. COMITÉ EJECUTIVO.

 

Sección 1. Poderes Generales:

a) Este comité estará a cargo de la ejecución de los planes y actividades diarias de la corporación. Estos cargos serán remunerados a partir de la obtención de fondos.

b) El Comité Ejecutivo podrá contratar los empleados necesarios con la aprobación previa de la Junta de Directores.

Sección 2. Número de miembros. Será conformado por 3 Directores, quienes tendrán los cargos de: Director Ejecutivo, Director Técnico y Director Financiero.
Sección 3. Requerimientos:

a) Deberán estar radicados en el Perú.

b) Serán designados por el voto mayoritario de la Junta de Directores.

Sección 4. Deberes del Comité Ejecutivo: Deberán estar en contacto directo y constante con la Junta de Directores y deberán presentar un reporte mensual de sus actividades.
Sección 5. Duración de cargos: La duración de sus cargos será de 2 años con posibilidad de renovación por parte de la Junta de Directores. Ningún miembro del Comité Ejecutivo podrá servir por más de dos períodos consecutivos en el mismo cargo de la corporación.

 

 

Artículo VII. COMITÉ ELECTORAL.

 

Sección 1. Cargo del Comité Electoral: A cargo de las nominaciones para las elecciones de la Junta de Directores, su trabajo consistirá en solicitar nominaciones, auto-nominaciones y publicar la lista de candidatos, hacerse cargo del proceso electoral y juramentar a los Directores elegidos.
Sección 2. Composición del Comité Electoral: Estará constituido por 3 miembros voluntarios de la corporación.

 

 

Artículo VIII. ASAMBLEAS Y QUORUM.

 

Sección 1. La corporación tendrá una asamblea general de miembros una vez por año. El Presidente de la Junta de Directores podrá llamar a asamblea extraordinaria cuando las circunstancias así lo requieran.
Sección 2. Reuniones de Directores: El/la Presidente/a llamará a reunión de la Junta una vez por mes, o cuando sea necesario.
Sección 3. Quorum de la Junta de Directores: Los puntos que la sesión de la Junta de Directores someta a votación deberán ser aprobados por tres votos a favor.

 

 

Artículo IX. CREACION DE COMITÉS.

 

Sección 1. Tipos de comités: La Junta de Directores, además de los Comités: Ejecutivo, Consultivo y Electoral, podrá crear otros comités de acuerdo a los estatutos o según sea necesario.
Sección 2. Grupos de Trabajo: Además de los Grupos de Trabajo regulares, se podrá constituir uno o más comités como Grupos de Trabajo, que podrán ser llamados "Capítulos" y encargarlos como les parezca conveniente a los miembros de la Junta de Directores.
Sección 3. Creación de Sub-Comités: Cada comité formado podrá a su vez formar sub-comités, si lo encuentra necesario.

 

 

Artículo X. OFICIALES.

 

Sección 1. Elección de Oficiales: La Junta de Directores asignará los oficios de Presidente/a, VicePresidente/a, Tesorero/a, y Secretario/a por voto mayoritario de la Junta.
Sección 2. Deberes de cada cargo:

a) Presidente/a:

  • Presidir todas las asambleas y reuniones.
  • Co-firmar los cheques.
  • Co-firmar los contratos
  • Representación y coordinación general.
  • Servir como ex-oficio miembro de los comités, exceptuando el Comité Electoral.

b) Vicepresidente/a:

  • Estar preparado/a a asumir el cargo de la presidencia.
  • Trabajar en conjunto con el/la Presidente/a en asuntos de representación y coordinación general.

c) Tesorero/a:

  • Administrar las cuentas y donaciones recibidas por la organización.
  • Co-firmar los cheques.
  • Co-firmar los contratos.
  • Informar constantemente a la Junta de Directores y por lo menos anualmente a los miembros de la corporación sobre el estado de cuentas y el manejo del patrimonio institucional.
  • Proponer un adjunto, experto en contabilidad.
  • Preparar un reporte para presentarlo a un auditor ajeno a la corporación.

d) Secretario/a:

  • Mantener las minutas, preparar y publicar informes.
  • Llevar las actas, archivos, la prensa y el e-mail.

Sección 3. Duración del cargo: Ningún oficial podrá servir más de 3 años en el mismo cargo.
Sección 4. Vacancias: Si el cargo de la presidencia queda vacante, el/la Vicepresidente/a asumirá ese cargo. Cualquier otra vacancia será llenada por nominación del/la Presidente/a con la aprobación mayoritaria de la Junta de Directores.
Sección 5. Sucesión del mando: En caso de tener que hacer una decisión importante, si el/la Presidente/a no está disponible, el/la Vicepresidente/a tomará la decisión, si ambos no están disponibles, el/la Director con más años de servicio tomará la decisión.

 

 

Artículo XI. ELECCIONES.

 

Sección 1. Responsabilidad: Las elecciones estarán a cargo del Comité Electoral.
Sección 2. Forma de voto: Para tal fin se usarán los beneficios de las telecomunicaciones.
Sección 3. Derecho de voto: Tendrán derecho a votar todos los miembros inscritos que se han registrado como votantes.
Sección 4. Quorum para las votaciones: Será el 50% más uno de los miembros registrados como votantes.

 

 

Artículo XII. INDEMNIZACIÓN.

 

Sección 1. La corporación indemnizará a los Directores y a los Oficiales contra toda responsabilidad por causa de demanda de cualquier persona y contra todo costo de la defensa de tal demanda ligada al cumplimiento de sus deberes como Director u oficial de la corporación.
Sección 2. La corporación podrá comprar seguridad para realizar dicha indemnización con la aprobación previa de la Junta de Directores.

 

 

Artículo XIII. ENMIENDA DE ESTATUTOS.

 

Sección 1. Los estatutos podrán ser enmendados por la Junta de Directores y aprobado por voto unánime de la Junta de Directores.
Sección 2. Cualquier miembro podrá proponer cambios a los estatutos y tendrá que ser secundada por otro miembro. Se formará un comité especial para estudiar el cambio propuesto y será presentado a la Junta de Directores para consideración.

 

 

Artículo XIV. DISOLUCIÓN DE LA CORPORACIÓN.

 

En la eventualidad que la corporación se disuelva, el residuo de los fondos acumulados, después de pagar todos los gastos y obligaciones incurridas por la corporación, se donará a una organización que lleve los mismos fines educacionales.

 

Fin de los estatutos enmendados y aprobados - Octubre de 1997

 

 

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